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         La prEvoyance :

1 PME sur 7 ne survit pas à la disparition de son dirigeant !

Que deviendrait votre entreprise si l'un de vos associés ou hommes clés disparaissait ?

Pour une entreprise le terme de « prévoyance d'événements directs » désigne l'ensemble des assurances de personnes couvrant les risques :

  • d'incapacité de travail,
  • d'invalidité,
  • de décès.

Pour une entreprise le terme de « prévoyance d'évènements différés » désigne l'ensemble des moyens mis en œuvre au travers des assurances de personnes afin de provisionner les évènements tels que :

  • la retraite ;
  • la disparition de l'homme clé, le rachat de parts sociales à un associé   


1 PME sur 7 ne survit pas à la disparition de son dirigeant


En tant que dirigeant ou associés, vous vous préoccupez de l'avenir et de la survie de votre entreprise.
Les assurances décès-invalidité permettent à votre entreprise de faire face aux conséquences financières du décès ou de l'invalidité d'un homme clé.
Un homme clé est une personne indispensable au bon fonctionnement et à la réussite de l'entreprise, dont le décès ou l'invalidité va entraîner une chute du chiffre d'affaires et du résultat.
En cas de décès de l'homme clé un contrat de prévoyance adapté permet à votre entreprise de disposer de la trésorerie nécessaire pour la poursuite de son activité.
Ces contrats s'adressent également à toutes les sociétés comportant au moins deux associés.
Chaque associé assure son propre apport en désignant les autres associés comme bénéficiaires. Lorsque le risque survient, les associés survivants peuvent ainsi racheter les parts du disparu à ses proches et ainsi éviter la dispersion du capital de l'entreprise.  

  • la fin de carrière ;
  • le plan social d'entreprise.  

Les mesures misent en place au sein d'une entreprise en matière de prévoyance concernent la totalité des membres du personnel ou séparément :
> le dirigeant ;
> les associés ;
> les salariés cadres;
> les salariés non cadres


La couverture obligatoire
de chaque individu repose sur deux niveaux :

> Le régime de base des organismes obligatoires

> Les régimes de protection sociale généralisés par la Loi ou mis en place par des accords de branche.

Le champ d'intervention de la protection sociale obligatoire s'étend sur les domaines suivants :


La prévoyance

•  L'assurance décès du salarié : versement d'une indemnité au bénéficiaire désigné
•  L'assurance arrêt de travail et invalidité : revenu temporaire versé au salarié contraint d'interrompre temporairement ou définitivement son activité professionnelle suite à une maladie ou à un accident ;
•  La rente éducation : rente versée à chaque enfant à la charge de l'assuré décédé ;
•  La rente du conjoint :rente versée au veuf (ou à la veuve) d'un salarié décédé en activité, en attente de l'ouverture des droits à une pension de reversion des régimes de retraite. Elle peut éventuellement être versée en complément de la pension de reversion.


L'assurance maladie

•  remboursement des frais liés aux soins de santé (hospitalisation, consultation, optique, dentaire…),


Cas de figure  :

Vous vous souciez de votre avenir et de celui de vos proches et vous vous dite :
"Que deviendrait ma famille si je venais à disparaître ?"

A)Vous souhaitez vous protéger contre les risques de la vie courante

B)Vous souhaitez protéger votre famille dans le cas ou vous veniez à disparaître

C)Vous souhaitez une protection financière de vos crédits


A => Votre avenir Le maintien de votre salaire n'est pas assuré au delà d'un délai prévu par les conventions collectives professionnelles de votre employeur.

En cas d'incapacité de travail, voir d'une invalidité résultant d'une maladie ou à d'un accident, de la vie privée d'une durée supérieure à ces délais conventionnels, vous ne souhaitez pas que votre train de vie se limite aux seuls indemnités journalières versées par la Sécurité sociale [50% de votre salaire annuel brut / 360 ( limité à la tranche A : 32184 € en 2007 ) soit un maximum de 44,70 € / jour ] et désirez compléter celles-ci par des prestations visant à reconstituer 80, 90 ou 100% de votre salaire.

B =>L'avenir de votre famille Les garanties destinées à préserver votre entourage d'éventuelles difficultés financières en cas de décès : capital décès toutes causes, capital décès accidentel, pension viagère de conjoint et rente d'éducation

C => Votre protection financière Un projet vous tient à cœur et vous souhaiter le financer à l'aide du crédit. Votre banque vous impose d'assurer le remboursement des échéances du prêt en cas d'incapacité de travail, d'invalidité ou de décès et vous souhaitez une garantie au meilleur prix.
Vous êtes libre de refuser l'offre d'assurance de votre banquier si vous estimez le coût prohibitif pour faire jouer la libre concurrence.


Afin de préserver votre autonomie financière et celle de votre entourage en cas de coup dur Firstinvest Patrimoine à sélectionné la meilleure gamme de contrats individuels de prévoyance garantissant : incapacité de travail, invalidité, décès, rente de conjoint, rente éducation des enfants, assurance emprunteurs.

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